Inhaltsverzeichnis - Der Betrieb 29/2020
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Der Betrieb 29/2020

Editorial

Die Prüfung von Treuhandkonten

Sebastian Boochs

S. M1
DB1339664

Gastkommentar

Betriebsprüfung im digitalen Zeitalter

StB Stefan Grube

Die Digitalisierung folgt der Modernisierung der Prozesse: Der heutige Ablauf der Bp in Deutschland sollte reformiert werden, um somit die Grundlage für einen effizienten Einsatz der technologischen Möglichkeiten zu bieten.

S. M4-M5
DB1338710

Betriebswirtschaft

Die Prüfung von Treuhandkonten im Rahmen der Abschlussprüfung

Prof. Dr. Kai-Uwe Marten

Treuhandkonten stellen eine besondere Herausforderung im Rahmen einer Abschlussprüfung dar, da es keine unmittelbare Beziehung zwischen dem Mandanten als Treugeber und der Bank, die das Treuhandkonto führt, gibt. Zusätzlich verweigert i.d.R. die jeweilige Bank bei einer Anfrage die Bestätigung der Existenz eines Kontos mit dem Hinweis auf das Bankgeheimnis sowie auf weitere regulatorische Vorgaben. […]

S. 1465-1469
DB1338839

Prüfung von Compliance-Management-Systemen – Hintergrund, Prüfungsprozess und Prüfungsmarkt

Prof. Dr. Reiner Quick / Prof. Dr. Daniel Sánchez Toledano / Prof. Dr. Joaquín Sánchez Toledano

Compliance-Management soll vor den negativen Folgen regelwidriger Verhaltensweisen schützen. Eine externe Prüfung von Compliance-Management-Systemen hat zum Ziel, zu deren Wirksamkeit beizutragen und damit die Unternehmensorgane dabei zu unterstützen, Schäden abzuwenden und eine persönliche Haftung zu vermeiden. Der Beitrag informiert über die Ausgestaltung dieser Prüfungsdienstleitung unter Rückgriff auf den IDW PS 980 und analysiert die entsprechende Angebots- und Nachfragesituation. […]

S. 1469-1474
DB1335826

ESMA äußert Erwartungen an die Zwischenberichterstattung 2020 zu den Corona-Auswirkungen

WP/StB Prof. Dr. Christian Zwirner / Dr. Felix Krauß

Die European Securities and Markets Authority (ESMA) formulierte Erwartungen an die Art und Weise, wie Unternehmen die Auswirkungen des Coronavirus in ihren Quartals- und Halbjahresfinanzberichten darstellen. Die Ausführungen beziehen sich damit im Wesentlichen auf die Zwischenberichterstattung nach IAS 34 und auf die Veröffentlichung von sog. Interim Management Reports. Adressiert werden vor allem die Aktualisierung von unterschiedlichen Anhangangaben, wie zur Unternehmensfortführung, zu Bewertungsunsicherheiten und zu Schätzungsänderungen, und Angaben zur Einschätzung und zum Umgang der Geschäftsleitung mit den Herausforderungen des Coronavirus. […]

S. 1475
DB1336249

Steuerrecht

„Zweites Corona-Steuerhilfegesetz“ umgesetzt: Überblick zu den Kernpunkten

StBin Dr. Katrin Dorn

Das in Rekordzeit verabschiedete „Zweite-Corona-Steuerhilfegesetz“ bündelt schnell wirksame Maßnahmen, die die durch die Corona-Krise geschwächte Kaufkraft stärken sollen. Unternehmen sollen mit gezielten Maßnahmen unterstützt werden. Durch die Einführung der degressiven Abschreibung für bewegliche Wirtschaftsgüter und der verbesserten Verlustverrechnung soll die Wirtschaft gestützt werden. Durch die Erhöhung der steuerlichen Forschungszulage sollen zusätzliche Investitionsanreize gesetzt werden. […]

S. 1476-1478
DB1338711

Familienpersonengesellschaften im internationalen Wettbewerb: Das Organschaftsmodell und die Besteuerung der Wertschöpfung am Ort des Entstehens

RA Prof. Dr. Wolfgang Blumers / StB Dipl.-Kfm. Prof. Dr. Jürgen Haun / StB M.Sc. Simon Klumpp

Der deutsche Mittelstand, der oftmals in der Rechtsform der PersGes. organisiert ist, stellt eine tragende Säule der deutschen Volkswirtschaft dar. Der deutsche Binnenmarkt und der Export sind wichtig für den Erfolg dieser Unternehmen. Gleichwohl gerät der Mittelstand aufgrund hoher inländischer Steuerbelastung kombiniert mit einer zunehmenden Versagung der Steuerbefreiung ausländischer Einkünfte im internationalen Steuerwettbewerb ins Hintertreffen. […]

S. 1479-1486
DB1337595

Zur vorübergehenden Renaissance der steuerlichen degressiven AfA

Dipl.-Fw. (FH) StB Alexander Horst

Zur Abmilderung der wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie hat die Legislative mit einem Konjunkturpaket zahlreiche Regelungen verabschiedet, um den Konsum und damit die Binnenwirtschaft anzukurbeln. Teil dieses Pakets ist auch ein Investitionsanreiz durch befristete Wiedereinführung der degressiven Absetzung für Abnutzung für bewegliche Wirtschaftsgüter eines Betriebs. Sie kann das bis zu 2,5-Fache der linearen AfA betragen, maximal jedoch 25% (Zweites Corona-Steuerhilfegesetz, BGBl. […]

S. 1486-1487
DB1339270

Anwendungsschreiben zur Sonderabschreibung für die Anschaffung oder Herstellung neuer Mietwohnungen nach § 7b EStG

BMF, Schreiben vom 07.07.2020 – IV C 3-S 2197/19/10009:008 [2020/0578401]

S. 1487
DB1339319

Automatischer Austausch von Informationen über Finanzkonten in Steuersachen nach dem FKAustG

BMF, Schreiben vom 01.07.2020 – IV B 6 – S 1315/19/10030 :018 [2020/0562951]

S. 1488
DB1338740

Anwendungsfragen des § 2b UStG

BMF, Schreiben vom 09.07.2020 – III C 2-S 7107/19/10005:014 [2020/0326324]

S. 1488-1489
DB1339317

Muster der USt-Erklärung für die Fahrzeugeinzelbesteuerung (§ 18 Abs. 5a UStG)

BMF, Schreiben vom 01.07.2020 – III C 3 – S 7352-a/20/10002 :001 [2020/0657221]

S. 1489
DB1338802

Nutzungsänderung von Betrieben gewerblicher Art durch die Corona-Krise

LfSt Niedersachsen, Kurzinformation vom 01.07.2020 – S 7106-323-St 175

S. 1489-1490
DB1338889

Allgemeine Informationen zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben der Art. 12–14 DSGVO in der Steuerverwaltung

BMF, Schreiben vom 01.07.2020 – IV A 3 -S 0130/19/10017 :008 [2020/0660795]

S. 1490
DB1338801

Vorrangige Verrechnung von Altverlusten aus privaten Veräußerungsgeschäften

BFH, Urteil vom 03.12.2019 – VIII R 8/16

S. 1495-1497
DB1336657

Wirtschaftsrecht

Die Entwicklung des Datenschutzrechts im zweiten Jahr der DSGVO (Teil 1)

Dr. Thomas Nägele / Dr. Simon Apel / Alexander Stolz / Malte Thiele

Mit der DSGVO wurde in Zeiten der Digitalisierung ein europaweit einheitliches Governance- und Durchsetzungssystem für den Datenschutz geschaffen. In der Gesellschaft und auch in Unternehmen ist das Engagement und die Aufmerksamkeit für datenschutzkonformes Handeln seither merklich gestiegen. Dies bestätigt nicht zuletzt der aktuelle Evaluationsbericht der EU-Kommission. Die dadurch entstandene Datenschutz-Compliance-Kultur gilt es nun aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln. […]

S. 1498-1503
DB1337330

Unzulässigkeit einer Beschwerde gegen Nichtaufnahme einer Gesellschafterliste nach Aufnahme einer inhaltsgleichen Liste

RAin Myriam Schilling / RA Sebastian Gutmann

Durch die Gesellschafterliste soll in Hinblick auf die Gesellschafter der GmbH eine höhere Transparenz und Rechtssicherheit geschaffen werden. Die Aufnahme einer Gesellschafterliste, welche denselben Inhalt aufweist wie die bereits vorhandene, kommt daher nicht in Betracht. Eine solche kann kein Mehr an Rechtssicherheit schaffen.

S. 1504
DB1338333

Notarpflichten bei Beurkundung eines Verbrauchervertrags i.S.d. § 17 Abs. 2a BeurkG

BGH, Urteil vom 28.05.2020 – III ZR 58/19

S. 1512
DB1337722

Arbeitsrecht

Kündigung aufgrund häufiger Kurzerkrankungen – eine unmögliche Möglichkeit?

Claudia Künzel / Prof. Dr. Hubert Vogl

Arbeitgeber können auf häufige Kurzerkrankungen eines Arbeitnehmers mit einer Kündigung reagieren. Zum gewünschten Ergebnis – der Trennung vom fraglichen Arbeitnehmer – führt ein solcher Schritt aber längst nicht immer. Im Gegenteil. Vielfach sehen sich Arbeitgeber in einer solchen Konstellation mit einer wahren Kostenexplosion konfrontiert – etwa durch Abfindungszahlungen, Gerichtskosten, Anwaltsgebühren, Entgeltfortzahlungskosten, Lohnkosten für Ersatz-Arbeitnehmer, Mehrkosten für die Umgestaltung der Produktion oder gar Produktionsausfall und dadurch Verlust von Aufträgen. […]

S. 1513-1517
DB1335195

Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung bei Schmähkritik im betrieblichen Umfeld

RAin/FAinArbR Dr. Manuela Rauch / RA Marc Schwarzer

Der Beitrag befasst sich mit einem Urteil, in dem sich das BAG im Zusammenhang mit einer ordentlichen Kündigung mit Werturteilen und Schmähkritik im betrieblichen Umfeld befassen musste. Anhand von Äußerungen einer Mitarbeiterin gegenüber ihren Vorgesetzten stellt das BAG klar, wann eine Drohung und eine Beleidigung noch von dem Recht auf freie Meinungsäußerung umfasst sind. […]

S. 1518
DB1335764

Anfechtung der Betriebsratswahl bei fehlerhafter Bekanntmachung des Wahlergebnisses

RA/FAArbR Dr. Christoph Fingerle / RA Dr. Andreas Schubert

Eine ordnungsgemäße Bekanntgabe des Ergebnisses einer Betriebsratswahl setzt neben dem eindeutigen Hinweis auf den Wahlvorstand als Verantwortlichen des Schriftstücks eine eindeutige Mitteilung voraus, welche der benannten Arbeitnehmer ordentliche Mitglieder und welche in welcher Reihenfolge Ersatzmitglieder des Betriebsrats sein sollen.

S. 1519
DB1335760

Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder zwischen Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot

RA Justus Frank

Das BAG rückt mit der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern einen Aspekt der Betriebsratstätigkeit in den Fokus, der vom Gesetzgeber bloß rudimentär geregelt wurde und den die Rechtsprechung weiter ausformen muss. In der Praxis erweist sich vor allem die Ermittlung der objektiv richtigen Vergütung nach langjähriger Betriebsratstätigkeit und bei freigestellten Betriebsratsmitgliedern als schwierig. […]

S. 1520
DB1335442

Weitere Magazin-Inhalte

Betriebswirtschaft / Kurzbeitrag: Die Prüfung von Treuhandkonten im Rahmen der Abschlussprüfung

Im Wirecard-Betrugsfall geht es um Treuhandkonten und ihre Prüfung durch den Abschlussprüfer. Die Beitrag behandelt die Vorgehensweise bei der Prüfung von Treuhandkonten.

S. M7
DBL1338839

Betriebswirtschaft / Kurzbeitrag: Die externe Prüfung von Compliance-Management-Systemen

Die Prüfung von Compliance-Management-Systemen gewinnt an Bedeutung. Der Beitrag informiert über die Ausgestaltung und analysiert Angebots- und Nachfragesituation.

S. M8
DBL1335826

Steuerrecht / Kurzbeitrag: Schnelle Corona-Hilfe

Das in Rekordzeit verabschiedete „Zweite-Corona-Steuerhilfegesetz“ bündelt wirksame Maßnahmen, die die Wirtschaft mit verschiedenen konjunkturellen Stützungsmaßnahmen schnell wieder in Schwung bringen sollen.

S. M9
DBL1338711

Steuerrecht / Kurzbeitrag: BEPS 2.0 kann den Mittelstand steuerlich zusätzlich belasten

Die geplante globale Mindeststeuer würde das Organschaftsmodell beeinträchtigen.

S. M10
DBL1337595

Wirtschaftsrecht / Kurzbeitrag: Aktuelle Trends im Datenschutzrecht: neue Gesetze, Behördenpraxis

Die dynamische Entwicklung des Datenschutzrechts stellt Unternehmen stetig vor neue Herausforderungen. Ein Überblick über die wichtigsten aktuellen Veränderungen.

S. M11
DBL1337330

Arbeitsrecht / Kurzbeitrag: Die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen

Das BAG stellt an krankheitsbedingte Kündigungen hohe Anforderungen. Welche Argumente verfangen und warum es sich lohnt, konsequent auf niedrige Fehlzeiten hinzuarbeiten.

S. M12
DBL1335195

Arbeitsrecht / Standpunkt: Überraschung mit Ansage: das BAG-Urteil zum Entgelttransparenzgesetz

RAin Isabelle Puhl

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25.06.2020 (Az. 8 AZR 145/19) entschieden, dass dem Entgelttransparenzgesetz auch arbeitnehmerähnliche Personen unterfallen können. Das Urteil wurde als arbeitsrechtliche Sensation gefeiert. Definiert die Rechtsprechung den Arbeitnehmerbegriff nun gänzlich neu? Und welche Lehren sollten Unternehmen aus der Entscheidung ziehen?

S. M18-M20
DB1339172

Die externe Prüfung von Compliance-Management-Systemen - Zusammenfassung des Aufsatzes „Prüfung von Compliance-Management-Systemen – Hintergrund, Prüfungsprozess und Prüfungsmarkt“ von Quick/Sánchez Toledano/Sánchez Toledano (DB1335826) auf S. 1469
Die externe Prüfung von Compliance-Management-Systemen

Die externe Prüfung von Compliance-Management-Systemen

Zusammenfassung des Aufsatzes „Prüfung von Compliance-Management-Systemen – Hintergrund, Prüfungsprozess und Prüfungsmarkt“ von Quick/Sánchez Toledano/Sánchez Toledano (DB1335826) auf S. 1469

Die Prüfung von Compliance-Management-Systemen gewinnt an Bedeutung. Der Beitrag informiert über die Ausgestaltung und analysiert Angebots- und Nachfragesituation.

Compliance hat sich zu einem unabdingbaren Bestandteil guter Unternehmensführung entwickelt. So verfügen mittlerweile 75% aller Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern über ein Compliance-Management-System (CMS). Dieses beschreibt alle von den gesetzlichen Vertretern eines Unternehmens eingeführten Grundsätze und Maßnahmen, um regelkonformes Verhalten dieser bzw. der Konzernmitarbeiter sicherzustellen. Das primäre Ziel von CMS besteht darin, Pflichtverletzungen zu vermeiden. Darüber hinaus sollen eingetretene Rechtsverstöße frühzeitig erkannt und bewertet werden. IDW PS 980, Tz. 23 benennt sieben Grundelemente eines angemessenen CMS: Compliance-Kultur (1), Compliance-Ziele (2), Compliance-Risiken (3), Compliance-Programm (4), Compliance-Organisation (5), Compliance-Kommunikation (6), Compliance-Überwachung und Verbesserung