Inhaltsverzeichnis - Rethinking Finance 05/2020
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Rethinking Finance 05/2020

Editorial

Liebe Leserinnen und Leser!

Stefan Kemetter

S. 1
REF1346477

Digital Finance

Robotic Process Automation im Finanzbereich

Prof. Dr. Mike Schulze / Loreal Jiles

Viele CFOs sind aktuell in ihren jeweiligen Unternehmen mit Hochdruck dabei, Pläne für die zukünftige Aufstellung des Finanzbereichs zu erarbeiten und umzusetzen. Sie stehen dabei vor der nicht ganz einfachen Herausforderung, zeitgleich sowohl neue Fähigkeiten aufzubauen und dadurch das Value Offering für die internen Kunden kontinuierlich zu verbessern, als auch in nicht unerheblichem Umfang Kosten zu reduzieren. […]

S. 4-7
REF1346481

5 Fragen an

Evelyne Freitag

S. 8-10
REF1346484

Covid-19 als Treiber der Digitalisierung in Finance

Ewelina Hmyzo

Der Lockdown brachte die Schwachstellen manueller, papierbasierter und von einzelnen Personen abhängiger Prozesse eindrucksvoll zum Vorschein. Seitdem gilt Covid-19 als Treiber der digitalen Transformation. Tatsächlich finden in der deutschen Wirtschaft ein beschleunigter kultureller Wandel und ein Umdenken statt. Umdenken ist aber nicht gleich Umsetzung. In diesem Beitrag erfahren Sie, worauf es bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse ankommt und welche Schritte hierzu notwendig sind. […]

S. 11-22
REF1346487

Die große „Wanderung“ der Buchhaltung

Georg Knöpfle / Slava Satanovsky / Sven Wahler

Die digitale Transformation in Verbindung mit künstlicher Intelligenz bringt enorme Verbesserungspotenziale mit sich, die unsere Einstellung zur Buchhaltung grundsätzlich verändern werden. In diesem Beitrag zeigen die Autoren die Entwicklung der Buchhaltung im Format einer „Wanderung“ und ihre Stationen am Beispiel des Value Case in der kreditorischen Buchhaltung.

S. 23-29
REF1346493

Die Abläufe im Finance-Bereich mit Process Mining optimieren

Christian Brüseke

Vielfach laufen Unternehmensprozesse in den Finanzabteilungen immer noch unrund ab: Das kostet nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Die Process-Mining-Technologie kann hier helfen, die Abläufe besser zu gestalten und Ineffizienzen zu erkennen sowie zu beseitigen.

S. 30-32
REF1346499

Finance Excellence

Bilanzierung von Mietzugeständnissen im Zusammenhang mit der Coronavirus-Pandemie in IFRS-Abschlüssen

Dipl.-Kff. Christine Schmidt

Im Zuge der weltweiten Coronavirus-Pandemie wurden Leasingnehmern, insbesondere Mietern, Zugeständnisse aufgrund von staatlichen Maßnahmen sowie individualvertraglichen Vereinbarungen gemacht, die in (Konzern-)Zwischen- und (Konzern-)Jahresabschlüssen bilanzielle Folgen haben. Um den ohnehin schon wirtschaftlich stark von der Krise betroffenen Unternehmen entgegenzukommen, hat der International Accounting Standards Board (IASB) neben erläuternden Hinweisen zu den Leasingvorschriften eine Änderung an IFRS-16-Leasingverhältnissen vorgenommen, die die bilanzielle Abbildung von solchen Mietzugeständnissen erleichtern soll. […]

S. 33-38
REF1346501

IDW-Hinweise zu den Auswirkungen der Ausbreitung des Coronavirus auf die Berichterstattung in Anhang und Lagebericht

WP/StB Prof. Dr. Christian Zwirner / WP/StB Dr. Corinna Boecker / Dr. Felix Krauß

Das IDW veröffentlichte kurz nach Ausbreitung des Coronavirus Hinweise zu hiermit verbundenen Auswirkungen u.a. auf die Berichterstattung von Unternehmen. Danach sollten sich für den kalendergleichen Jahresabschluss 2019 Auswirkungen in der Nachtragsberichterstattung im Anhang sowie im Risiko-, Chancen- und Prognosebericht im Lagebericht ergeben. Für spätere Stichtage sollte eine noch umfassendere Berichterstattung erfolgen, da regelmäßig auch die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage betroffen ist. […]

S. 39-43
REF1346505

People & Culture

Controller-Kompetenzmodell für das Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung

Viktor Mendel / Prof. Dr. habil. Stephan Schöning

Die globalen Trends Digitalisierung und Globalisierung verändern die Kompetenzanforderungen von Controllern. Der Beitrag stellt ein fundiertes und praxistaugliches Kompetenzmodell zur zielgerichteten und systematischen Personalentwicklung für den Bereich Controlling vor. Das Kompetenzmodell berücksichtigt wissenschaftlich fundierte Untersuchungen zu den verschiedenen Kompetenzen, die im Controlling-Bereich aktuell und zukünftig erforderlich sind.

S. 44-51
REF1346507

Aus der Not eine Tugend machen!

Timo Theobald

S. 52-56
REF1346516

Wie drei Elemente in der Unternehmenskultur Agilität in Krisenzeiten ermöglichen

Dr. Stefanie Puckett

Das Coronavirus macht auch vor Finance nicht halt. Die Pandemie verstärkt Trends der Digitalisierung und stellt den Sektor vor die Herausforderung, schnell, flexibel und kreativ – agil – zu reagieren. Für Agilität braucht es nicht immer die große Strukturveränderung, aber drei Elemente in der Organisationskultur.

S. 57-59
REF1346518

Business Organization

Die Digitalisierungsstrategie und das neue Rollenbild des Produktionscontrollers als Business Partner

Maximilian Laturnus

Der Produktionscontroller ist der zentrale Begleiter und Initiator für das Erkennen und Implementieren neuer, disruptiver Technologien in den Produktions- und Controllingalltag. In diesem Beitrag erfahren Sie mehr über die Digitalisierungsstrategie für das Produktionscontrolling von AGCO/Fendt sowie über die mit der Digitalisierung einhergehende Rollenveränderung des Produktionscontrollers.

S. 60-64
REF1346520

Next-Level-Reporting: Geschäftsbereichssegmentierung in SAP S/4 HANA

Rainer Wollmann / StB Christian Bieletzki / Carolin Heinze-Makari Manshadi / Peter Thesing

Das Ziel des folgenden Artikels ist die Darstellung einer konzernweiten Geschäftsbereichssegmentierung in SAP S/4 HANA und S/4HANA Group Reporting als Lösung für die Finanzkonsolidierung. Dazu werden zunächst die theoretischen Grundlagen der Segmentierung und das technische SAP S/4 HANA Umfeld erläutert. Am Anwendungsbeispiel Working Capital wird die praktische Umsetzung der Geschäftsbereichssegmentierung verdeutlicht. […]

S. 65-72
REF1346523

Controller-Kompetenzmodell für das Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung
Controller-Kompetenzmodell für das Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung

Controller-Kompetenzmodell für das Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung

Viktor Mendel / Prof. Dr. habil. Stephan Schöning

Die globalen Trends Digitalisierung und Globalisierung verändern die Kompetenzanforderungen von Controllern. Der Beitrag stellt ein fundiertes und praxistaugliches Kompetenzmodell zur zielgerichteten und systematischen Personalentwicklung für den Bereich Controlling vor. Das Kompetenzmodell berücksichtigt wissenschaftlich fundierte Untersuchungen zu den verschiedenen Kompetenzen, die im Controlling-Bereich aktuell und zukünftig erforderlich sind.

Inhaltsübersicht

  • Überblick über die Bestandteile eines Controller-Kompetenzmodells
  • Definition der Rollenbilder
  • Festlegung des Soll-Kompetenzniveaus
    • Übersicht über die erforderlichen Kompetenzbereiche
  • Definition des Soll-Kompetenzprofils exemplarisch für die Rolle des Change Agents
    • Fachliche Kompetenzen
    • Fachübergreifende Kompetenzen
    • Methodische Kompetenzen
    • Digitale Kompetenzen
    • Persönliche Kompetenzen
    • Soziale Kompetenzen
    • Interkulturelle Kompetenzen
  • Identifizierung der Ist-Kompetenzen und Potenzialeinschätzung